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Dropbox demite 11% dos funcionários depois adotar trabalho remoto – Link

Dropbox demite 315 funconários  O Dropbox anunciou nesta quarta, 13, que cortará 11% da sua força de trabalho em todo o mundo, ou 315 pessoas, numa medidas de redirecionamento de recursos da empresa em resposta à pandemia de covid-19. A empresa também anunciou a saída de Olivia Nottebohm, diretora de operações da companhia. As ações da empresa recuaram 6% em seguida o pregão – Nottebohm, uma ex-funcionária do Google, deixará o Dropbox em 5 de fevereiro. A companhia não revelou se já tem um substituto para o incumbência.  “Nossa política Virtual Primeiro significa que precisamos de menos recursos para o nosso envolvente ... Read more

Geração X e Y prefere trabalho remoto

Estudo da Cisco aponta que esses talentos sentem-se mais produtivos fora dos muros das organizações. Conceitos modernos aos poucos tomam espaço nas estruturas corporativas. Por exemplo: 66% dos profissionais enquadrados na geração X e Y se sentem mais produtivos trabalhando fora dos muros das organizações, revela o relatório Cisco Connected World Technology Report (CCWTR) de 2014. De acordo com a pesquisa, 2/3 dos profissionais acham que uma organização com um modelo de trabalho flexível, móvel e remoto obtenha vantagem competitiva. Cerca de metade dos talentos das Gerações X e Y acredita que o RH de sua empresa esteja se ajustando para oferecer esse modelo ... Read more

Trabalho remoto exige excelência em gestão

A natureza multidisciplinar dos produtos online demanda profissionais com diferentes competências. E a complexidade desta diversidade se multiplica se a equipe está dispersa em diferentes locais. Por isso, a articulação de pessoas, processos e tecnologias potencializa as vantagens deste modo de operação. Vários estudos demonstram que o trabalho remoto pode ser eficiente desde que a gestão seja bem feita. Um deles, realizado com aproximadamente 25 mil funcionários de uma grande companhia, feito pela Brigham Young University, mostra que as pessoas trabalhavam mais horas e tinham a moral mais elevada quando trabalhavam remotamente. Outro, uma pesquisa de Stanford da mesma época ... Read more