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Variação nas empresas: 3 dicas para promover inclusão

“Antes de conversar sobre variedade, precisamos conversar sobre desigualdade“. Foi logo que a filósofa e ativista Djamila Ribeiro, um dos reconhecidos nomes da atualidade quando o ponto é feminismo e combate ao racismo, iniciou o bate-papo online com jornalistas, realizado nesta segunda-feira (22), oferecido pela IBM. A conversa, que focou na valimento de falar sobre heterogeneidade e inclusão na sociedade e nas empresas, contou também com a participação de Katia Vaskys, gerente universal da empresa para o Brasil. publicidade Djamila continua sua fala explicando que quando o ponto é desigualdade, é preciso, antes de tudo, entender que há raízes e ... Read more